engeldaheim

[bock3332]

Kein Problem, leider kenne ich mich bei der Entsendung nicht aus. Die Betreuungskräfte stellen wir selbst ein. Aber auf jeden Fall solltest du dich an eine Agentur wenden, die dir alles erklären wird. Pass nun auf die Agenturen auf, denn bei einigen Agenturen sind die Betreuungskräfte aus Osteuropa nicht entsandt, sondern sie sind auch in Deutschland beschäftigt. Die selbständige Betreuungskräfte melden in Deutschland eine Gewerbe. Davor würde ich eher warnen, denn bei dieser Form bewegen sich die Angehörigen in einer rechtlichen Grauzone. Ein Hintergrund dafür ist, dass die Betreuungskräfte bei der Familie im Haus wohnt und nicht für mehrere Auftraggeber tätig sind und von diesen auch Weisungen bezüglich ihrer Arbeit erhalten, was ein Wiserspruch zu den Voraussetzungen bei dieser Form ist. Die Pflegekräfte sollten für mehrere Auftraggeber tätig und nicht weisungsgebunden sein. Dieses Arbeitsverhältnis läuft fast immer auf eine illegale Scheinselbständigkeit hinaus, die leider mit empflindlichen Geldstrafen geahndet werden kann.

[Nina9043]

Christian, danke! Ich bräuchte dringend eine Betreuungskraft und ich kann mir leider nicht leisten, wenn dies einige Wochen dauert. Dazu müsste ich auf eigene Gefahr eine Betreuungskraft finden, die meine Anforderungen erfüllen wird, deswegen bin ich skeptisch. Ist die Entsendung auch legal. Kennt sich jemand aus, ob es bei der Entsendung auch so viele Formalitäten gibt? Wie ich das richtig verstanden habe, müsste ich mich dann an eine Agentur wenden, oder?

[bock3332]

Wenn du dich für diese Form der Enstellung entscheidest, wofür schon die hohe Rechtssicherheit spricht, kann mit der Haushaltshilfe aus Polen eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart werden. Das Arbeitsverhältnis ist jederzeit ohne Nennung von einem Grund mit einer Frist von 2 Wochen kündigbar. Außerdem kannst du bei diesem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis eine Steuervergünstigung von 20% der Kosten, maximal 4000euro im Jahr, beim Finanzamt geltend machen. Wichtig dabei ist, dass der Lohn nicht in bar ausgezahlt wird, sondern als beleg eine Überwesiung vorliegt. Unsere Pflegekraft hat sich ein deutsches Bankkonnto eröffnet und hat auch vor Ort das Geld.
Einen Nachteil bei dieser Form ist zweifelsohne, dass die Kosten relativ hoch sind. Neben der Steuerersparnis kannst du das monatliche Pflegegeld darauf verwenden, einen Teil der Kosten für die festangestellte Haushaltshilfe zu bezahlen.

[Nina9043]

Christian, danke für Informationen, wie ist dies aber mit dem Vertrag sollte ich den Vertrag vorbereiten, oder gibt es ein Mustervertrag. Weißt du vielleicht, ob ich die Betreuungskraft unbefristet einstellen muss? Muss ja auch eine Kündigungszeit dabei bestimmt werden, richtig? Nina

[bock3332]

Lisa, Nina, Viele entscheiden sich aber aus noch einem ganz anderen Grund gegen eine angestellte Haushaltshilfe. Das Ganze hängt davon ab, ob man eine Pflegekraft zeitnah braucht. Durch den hohen Aufwand dauert es aber manchmal Wochen, bis eine Haushaltshilfe ihre Arbeot aufnehmen kann. Ein riesengroßen Vorteil ist allerdings, dass die Betreuungskraft nicht ständig wechselt, sondern länger als die sondt üblichen zwei oder drei Monate im Haushalt der Pflegebedrürftigen verbleibt. Christian

[Lisa]

Hallöchen! Man muss auch berücksichtigen, dass auf die Angehörigen bei der Festanstellung einer Haushaltshilfe aus Osteuropa einiges an Bürokratie zukommt, wie eine Anmeldung beim Einwohnermeldeamt und bei der Berufsgenossenschaft (besonders gefährlich!), die Berechnung der Lohnsteuer, die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen, die Anfertigung eines Arbeitsvertrages sowie der Abschluss einer Unfall, – Kranken- sowie Berufshaftpflichtversicherung, sowie die Beantragung einer Betriebsnummer bei der Bundesagentur für Arbeit. Diese Vielzahl an Behördengägngen wirkt besonders kompliziert und absschreckend. Ich und meine Geschwister haben uns auf die Agentur verlassen ,die für uns alle Foralitäten erledigt. Unsere Betreuungskräfte kommen aus Polen und sind nach Deutschland entsandt. Liebe Grüße, Lisa

[bock3332]

Hallo Dortmunder, meines Wissen gibt es mindestens zwei Arten der Beschäftigung. Wir können eine Betreuungskraft alleine einstellen als eine Haushaltshilfe oder eine Agentur als Polen oder aus Deutschland kann eine Pflegekraft aus Polen nach Deutschland entsenden. Ich kenne nun die erste Form. Dabei die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen werden zu Arbeitgebern mit allen Rechten und Pflichten. Die Agenturen bleiben hierbaei außen vor. Der Vorteil ist, dass so keinerlei Vermittlungsgebühren anfallen. Mit dieser Form kann man sich allerdings überfordert fühlen, denn man muss bei dieser Vertragsform sämtliche deutschen Arbeitgeberrichtlinien beachten. Dazu gehören unter anderen ein gesetzlich gestgelegter Tariflohn (bei uns lag dieser bei 1508 EUR brutto), die Gewährung von Urlaub, eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und ein eine gesetzlich festgelegte maximale Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Im Ausnahmefall kann diese befristet und bei einem entsprechenden zeitlichen Ausgleich auf 48 Stunden erhöht werden. Diese Vorgaben werden jedoch in den meisten Fällen nicht eingehalten, denn die Pflegekraft soll ja weitaus länger zur Verfügung stehen, am besten rund um die Uhr. Dies ist natürlich nicht machbar mit einer Pflegekraft. Es wird oft auch empfohlen, zusätzlich unbedingt einen Pflegedienst miteinzuschalten, zu einem damit die Betreuungskraft entlastet wird und zum anderen um die Qualität der medizinischen Pflege sicherzustellen. Der Pflegedienst wird über die sogenannten Pflegesachleistungen finanziert. Er rechnet seine Leistungen direkt mit der Pflegekasse ab. Für die Bezahlung der Pflegekraft kann das Pflegegeld, das direkte an den Pflegebedürftigen ausgezahlt wird, genutzt werden. Die Höhe richtet sich nach der jeweiligen Pflegestufe. Christian

[JohannaMaier]

Hallo Nina, Ich arbeite in der ambulanten Pflege in Dortmund. Einige unserer Patienten haben eine polnische Pflegekraft. Die Erfahrungen sind ganz unterschiedlich. Einige der Mädchen, oder Frauen, sind wirklich toll, sprechen gut deutsch, sind fleißig und versorgen den alten Menschen wirklich sehr gut. Bei anderen merkt man, dass sie eigentlich nur hier sind um Geld zu verdienen. Besonders wenn der zu Betreuende dement ist und es ein Sprachproblem gibt, kann es schon mal schnell zur Katastrophe kommen, wenn die Betreuungskraft kaum Deutsch spricht. Erst vor ein paar Tagen habe ich wieder so einen Fall gehabt, die alte Dame ist total ausgerastet, weil die Pflegerin sie nicht verstanden hat. Man sollte sich die Organisation sehr genau ansehen und ganz klar seine Bedingungen stellen.Ich kenne mich leider nicht aus, wenn es um die Vertragsformen geht. Ich weiß, dass einige unsere Patienten kooperieren mit den polnischen Agenturen wie unter anderen Promedica24 (würde ich aber abraten, die Betreuungskräfte waren mit der Agentur nicht zufrieden) oder GoWork (von dort sind echt gute Betreuungskräfte).
Betreutes Wohnen in den eigenen „vier Wänden“ mit 24 Stunden Rund-um-Betreuung stellt auf jedem Fall eine Alternative zum ambulanten Pflegedienst oder zu Pflege- und Altenheimen dar. Die individuelle Betreuung durch eine 24 Stunden Pflegekraft bietet allen Familienangehörigen ein neues Stück Lebensqualität. Es ist oft der Fall, dass die Familien von der ambulanten Pflege zurücktreten, weil beispielsweise eine gut qualifizierte Betreuungskraft aus Polen kommt, die in Polen eine Krankenschwester war. Viel Erfolg auf der Suche! Gruß JohannaMaier,

[Nina9043]

Guten Tag, ich suche eine gute Agentur, die uns liebevolle und gut qualifizierte Betreuungskräfte aus Polen vermittelt wird. Ich habe nun gehört, dass die besten Pflegekräfte aus Polen sind. Ich habe noch keine Erfahrung in diesem Bereich „24 Stunden Betreuung durch polnisches Pflegepersonal“. In diesem Zusammenhang habe ich viele Fragen, die noch offen stehen, u.a. welche Vertragsformen gibt es überhaupt? Wie viel muss ich monatlich zahlen um eine Dame mit guten Deutschkenntnissen, mit einem Führerschein und die Erfahrung in der Pflegebranche hat?
Wir müssen hohe Anforderungen haben, denn meine Mutter ist schon 92 Jahre alt und sie ist komplett pflegebedürftig. Außer Demenz hat sie auch Parkinson. Eine Pflegekraft muss auf Versteifung des ganzen Körpers vorbereitet sein. Für mich ist das besonders schwer, ich wohne mit meiner Mutter zusammen und ich bin auch berufstätig. Ich kann leider sie nicht alleine versorgen. Ich hoffe, dass ich eine gute Agentur finde, die mir und meiner Mutter helfen wird. Wer kennt sich aus? lg, Nina

[Marcus989]

Hallo,
Wir hatten das Glück 2 Pflegekräfte aus Polen zu haben, die verwandt waren und sich immer alle 2 Monate abgewechselt haben. Hat alles super geklappt. Natürlich gab es auch hier und da mal kleine Problemchen wie z.B dass wir mal über Weihnachten niemanden da hatten, weil beide Zuhause sein wollten aber das konnten wir dann innerhalb der Familie gut überbrücken.Gruß, Marcus

[Bettina aus München]

Vielen Dank! Ich werde mich auf jeden Fall an eine Vermittlungsagentur mit der Suche nach einer qualifizierten und gut sprechenden Betreuungskraft aus Polen wenden. Ich brauche eine Unterstützung absofort, deswegen ich hoffe, dass wir schnell eine Hilfe bekommen. Wichtig ist natürlich dabei, dass mein Vater eine polnische Altenpflegerin akzeptieren wird.

[Dannie58]

Bettina ich wünsche dir viel Erfolg bei der Suche nach entsprechenden Betreuungskräften!

[Dannie58]

Hallo Bettina und Christine! Ich habe etwas Erfahrung mit Altenpflege 24h in Hannover durch polnisches Pflegepersonal. Und zwar ist meine Großmutter seit sieben Jahren ein Pflegefall. Erstmals habe ich sie zusammen mit meinem Mann selbst versorgt und gepflegt, aber das war für uns zu anstrengend (wir leben in Hannover und sind beide berufstätig). Die Pflege daheim einer Demenzkranken ist keine leichte Sache. Da haben wir uns vor drei Jahren entschieden, eine polnische Pflegerin für eine 24-Stunden Betreuung anzustellen. Zuerst einmal versicherte die Vermittlungsagentur, dass die Frau gut Deutsch spricht. Ist die Betreuerin aber dann bei uns in Hannover angekommen, hat sich herausgestellt, dass sie eigentlich kaum Deutsch versteht geschweige denn Sprechen. Es war wirklich mühsam, sie anzulernen, so dass sie weiß was zu Hause zu tun ist. Also Verständigung war schon von Anfang an ein Problem für uns. Nach zwei Wochen haben wir uns entschieden, den Vertrag zu kündigen und die Dame auf unsere Kosten nach Hause zu schicken. Die zweite Pflegerin sprach ziemlich gut Deutsch, aber von echter Altenpflege hatte sie keine Ahnung. Sie hat sich mit der Oma kaum beschäftigt, nur hier und da etwas geputzt, mit dem Lappen herum geschmiert, Wäsche gewaschen und ansonsten, da sie mit meiner dementen Großmutter alleine zu Hause war, den ganzen Tag telefoniert, in den Schränken herumgeschnüffelt, ferngesehen und sich selbst leckere Sachen gekocht. Wir mussten sie ständig kontrollieren und abmahnen. Nach der Abreise hat die Polin hohe Telefonkosten hinterlassen. Die Telefonrechnung kommt ja erst einige Wochen später, aber wir haben früher daran gar nicht gedacht. Das haben wir festgestellt, wenn die Pflegerin längst zu Hause war. Die polnischen Pflegerinnen wechselten sich alle drei Monate mit Kolleginnen ab und das ist auch ein Nachteil, da man jede neue Pflegerin erneut anlernen muss. Und inzwischen hat sich ja die ganze Familie und vor allem die zu pflegende Person an die bestimmte Pflegekraft gewöhnt. Aber gerade dann kommt die Zeit, wo es heißt “ich muss nach Hause fahren”. Aber seit einem Jahr ist irgendwie alles besser geworden. Wir bekamen endlich dank einer Vermittlungsagentur eine liebevolle, einfühlsame Pflegekraft (auch aus Polen), die in Hannover blieb und die sich um die Oma wirklich kümmert und alles klappt recht gut. Ich und mein Mann besuchen die Großmutter spätestens jeden dritten Tag und überprüfen, ob alles glatt läuft, rechnen die täglichen Einkäufe ab usw. Es funktioniert gut.
Herzliche Grüße, Dannie

[Christine aus Hannover]

Meine Mutter hat Demenz und wir brauchten jemanden, der zumindest kommunikativ Deutsch spricht. Magdalena spricht ganz gut Deutch und die Anja spricht wenig Deutsch. Mit Magdalena gab es keine Kommunikationsprobleme, mit Anja war es schwieriger. Anja wirkte unsicher und meine Mutter reagierte am Anfang abweisend und schubst sie weg als sie ihr abends beim Ausziehen und Waschen einmal helfen wollte. Es tat mir wirklich schrecklich leid, dass meine Mutter wollte Anja nicht akzeptieren. Anja spürte natürlich die Ablehnung und hat sich umso mehr bemüht. Sie wollte den Job unbedingt behalten und regierte fast unterwürfig. Nach einigen Tagen war es kein Problem mehr. Meine Mutter war später damit einverstanden, dass Anja bleiben wird. Jetzt kann ich sagen, dass sie die Richtige für meine Mutter war. Dies hat aber besonders Anja viel Nerven gekostet, sich mit meiner Mutter anhand der Wörterbücher zu kommunizieren. Die Agentur hat uns darüber informiert, dass Anja über schlechtere Deutschkenntnisse verfügt, als Magdalena. Wir haben auch weniger für Anja bezahlt. Das Wichtigste ist aber, dass meine Mutter mit den beiden Betreuungskräften aus Polen gut verständigt und sie haben schon eine gemeinsame Sprache gefunden.
Ich wünsche dir und deinem Vater, dass ihr auch gute Betreuungskräfte aus Polen findet.

[Bettina aus München]

Christina, es hört sich sehr gut an. Sprechen Magdalena und Anja gutes Deutsch? Wie reagierte deine Mutter auf die beiden Polinnen?

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